职位描述
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1、负责识别和诊断业务部门对人力资源的需求与痛点,提供有效的人力资源综合解决方案;
2、负责提供HR专业领域咨询和支持,协助区域经理团队组建,并配合各模块(如:招聘、培训等)具体执行;
3、与一级部门负责人充分沟通,深入理解招聘需求;
4、汇总各类招聘数据,评估招聘效果;
5、根据公司或所属业务方向制定的人才发展策略,识别和发展高潜员工,保留核心员工;
6、与并推进团队文化建设,确保企业文化、使命、价值观在所属业务区域落地;
7、负责协助业务部门推进规章制度/流程/方案等具体实施,并及时反馈进程和实施有效性;
职位福利:绩效奖金、带团队、出差补贴
工作地点
地址:东营东营区青年创业园-创知楼3楼315
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。